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論文
アメリカの経営学会や産業・組織心理学会では、スピリチュアリティに関する議論が多く聞かれるようになっています。そこで日本における職場のスピリチュアリティの現状を、探索的に調べた結果、宗教性とは別に、日本の職場でもスピリチュアリティとよべる概念があること、それが高い人ほど主観的幸福感を感じていることなどが分かりました。
論文 2026/02/18
時系列アンケート(研修効果測定)の分析⼿法の提案 ― ネットワーク分析に着想を得てー
研修効果
How does the Combination of Proactive Job Design and Developmental Human Resource Practices Relate to Employees’ Perceived Work Uncertainty and Late-Career Outcomes?
ジョブ・クラフティング シニア活躍 人材開発・職場の学び
一対比較型心理測定における因子構造の探索的推定
項目反応理論