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論文
新卒者と転職経験者の間で、個人と環境との適合が転職意思に与える影響の違いについて、勤務年数による違いもあわせて確認しました。個人と環境との適合(PEfit)のうち、組織(POfit)および上司(PSfit)との適合に着目して比較した結果、新卒者と転職経験者の間では転職意思に与える影響に違いがあり、それは組織に新規参入して2、3年目までに多く表れることが確認されました。
論文 2026/05/19
Instability of based on fictitious belief: an experiment with artificial supernatural punishment.
機械学習による適応型テストの不正行為検出条件の検討
論文 2026/02/18
時系列アンケート(研修効果測定)の分析⼿法の提案 ― ネットワーク分析に着想を得てー
研修効果