論文

PEfitが離職意思に与える影響　－新卒者と転職経験者との比較－

発表年月
2014年9月

新卒者と転職経験者の間で、個人と環境との適合が転職意思に与える影響の違いについて、勤務年数による違いもあわせて確認しました。個人と環境との適合(PEfit)のうち、組織(POfit)および上司(PSfit)との適合に着目して比較した結果、新卒者と転職経験者の間では転職意思に与える影響に違いがあり、それは組織に新規参入して2、3年目までに多く表れることが確認されました。

発表者
舛田博之
山田　香
出典
産業・組織心理学会第30回年次大会
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