論文

若手ホワイトカラーのキャリア発達に関する研究 －自我同一性の概念を用いた検討－

発表年月
2014年9月

入社４年目、７年目の２つのグループを対象として実施した定量調査の結果から、若手ホワイトカラーのキャリア自律がどのように促されるのかを検討しました。

発表者
今城志保
藤村直子
出典
産業・組織心理学会　第30回大会
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