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論文
性格適性検査において、フェイキングを抑える方法として、一対比較法やランキング法などのイプサティブ回答形式が知られています。この形式において、個人間比較を可能にするための多次元IRT技術を応用した分析を行いました。
論文 2024/12/02
メンバーの思考を促進する対話とは －介入実験の対話分析を通して－
多肢強制選択型心理測定の回答負荷を軽減するための項目提示法
360度評価フィードバック後の行動変容に関する一考察
