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論文
昇格選考における論文評定結果の信頼性について分析したところ、評価観点（論理構成力、文章力、問題意識の高さ、挑戦心・積極性）や職種別で結果が異なることがわかりました。
論文 2026/08/24
離職意思と静かな退職はどう異なるか ―内的・外的エンプロイアビリティとの関連の探索的検討―
リテンション 新人・若手の定着
Correcting between-group mean differences using a sum-score-based differential test functioning index
信頼性 妥当性
Research on the impact of self and colleague’s attitudes towards autonomous work behavior in Japanese organizations
自律
