論文

組織や面接者の違いが評定結果に及ぼす影響

発表年月
2003年9月

面接評価において、応募者特性が、組織や面接者の違いによってどのように影響するのかを分析しました。

発表者
今城志保
舛田博之
出典
産業・組織心理学会　第19回大会
論文を開く（0.09MB）
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