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論文
管理職候補である中堅社員の成長を促進する経験の研究は進んできていますが、それらの経験につながる個人特性の関係は十分に研究されていません。そこで、本研究では、中堅社員の成長を促す経験に着目し、そこに関係する性格特性の検討を行いました。
論文 2024/12/02
メンバーの思考を促進する対話とは －介入実験の対話分析を通して－
多肢強制選択型心理測定の回答負荷を軽減するための項目提示法
360度評価フィードバック後の行動変容に関する一考察
