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論文
通常集団の特徴として用いられる心理的安全性を、リモート会議の特徴として用いて、それが会議の満足度に与える影響を検討しました。会議の心理的安全性が高いと満足度は高まりますが、さらに意思決定や合意形成を目的とする会議の場合、たとえ発言することができかなかったとしても会議の満足度は阻害されないことが示されました。
論文 2026/08/24
離職意思と静かな退職はどう異なるか ―内的・外的エンプロイアビリティとの関連の探索的検討―
リテンション 新人・若手の定着
Correcting between-group mean differences using a sum-score-based differential test functioning index
信頼性 妥当性
Research on the impact of self and colleague’s attitudes towards autonomous work behavior in Japanese organizations
自律
