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論文
チーム成員の性格特性とチーム・パフォーマンスの関連については、ビッグ・ファイブの勤勉性・協調性のチーム平均がチーム・パフォーマンスと正の相関をもつといわれていますが、そのメカニズムに関する実証的研究は行われていません。本研究では、人材業界A社の営業職チームを対象にマルチレベル分析を実施し、個人レベルでの性格特性と、チームレベルでの性格特性のどちらがどのようにパフォーマンスに影響するのかを検討しました。
論文 2026/05/19
Instability of based on fictitious belief: an experiment with artificial supernatural punishment.
機械学習による適応型テストの不正行為検出条件の検討
論文 2026/02/18
時系列アンケート(研修効果測定)の分析⼿法の提案 ― ネットワーク分析に着想を得てー
研修効果