Organization Design for Coordination and Cooperation: Model Analysis and Behavioral Experiment

組織設計は経営学における中心的なトピックである一方、メンバーの協働に対して組織設計がどのように影響していくのかについて調べた研究は多くありません。そこで、本研究では、協働の2側面、「調整」と「協力」に注目し、両問題の構造と組織設計との関連を調べました。

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