論文

集合研修の転移に関する実証研究1 -マネジメントの基礎研究を用いた検討-

発表年月
2015年8月

マネジメントの基礎を学ぶ研修において、研修前・研修直後・職場に戻ってからの実践場面での3時点で収集したデータを用いて、研修の転移(研修時の学びを職場で活用すること)の構造を実証的に検証しました。

発表者
今城志保
佐藤裕子
宮澤俊彦
出典
産業・組織心理学会 第31回年次大会
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