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論文
ミドル・リーダーの仕事に内在するチャレンジと学習をまとめたリストを基に、今日的なミドル・リーダーの経験に関する分析、事業部長相当の職位にある者のミドル(課長)時代の経験の比較を行いながら、今日のミドル・リーダーの経験やチャレンジの特徴を実証的に明らかにしました。
論文 2026/08/24
離職意思と静かな退職はどう異なるか ―内的・外的エンプロイアビリティとの関連の探索的検討―
リテンション 新人・若手の定着
Correcting between-group mean differences using a sum-score-based differential test functioning index
信頼性 妥当性
Research on the impact of self and colleague’s attitudes towards autonomous work behavior in Japanese organizations
自律