中高年ホワイトカラーのキャリアチェンジ－キャリアの継続性と適応の観点から－

中高年のキャリアチェンジにおいては「キャリア意識」のもち方が転職後の「適応状況」に影響を及ぼすこと、本人の「行動・姿勢」や「環境」が適応のプロセスに影響していることを、インタビュー調査を通じて明らかにしました。

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