What would be the impact of interviewers’ first impressions toward applicants on their later evaluations in selection interview?

採用面接における面接官による第一印象が、面接の最終評価に影響を及ぼしているのか、ビデオを用いた実験を通じて検証しました。

関連する記事

論文 2024/08/27

新卒採用選考における受検環境と主観的実力発揮感の関係：オンライン監視型Webテストの観点から

論文 2024/08/27

Measuring psychological safety as a group characteristic — Examining the influence of different item references —

論文 2024/08/27

360度評価における不適切コメントの自動判定とテキスト生成モデルによる学習データ拡張効果の検証