論文

キャリア停滞と仕事の意欲低下(3)-昇進意欲と組織との関係性がもたらす影響-

発表年月
2011年9月

昇進可能性やキャリア継続性に関する本人の認知が働く意欲に与える影響について、個人と組織の関係性に対する志向によって傾向の違いがみられました。

発表者
今城志保
藤村直子
出典
産業・組織心理学会 第27回年次大会
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