職場改善活動が職場のストレス低減とモチベーションの向上に与える影響～東京電力における実証的な効果検証～

管理職を起点にした一連の職場改善の取り組みが、職場のストレス軽減とモチベーションの向上に影響を与えることを、実証的に検証しました。

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