日本企業におけるトランジション（職位の移行）に関する研究～課長・部長・事業部長を中心に～

課長・部長・事業部長への職位の移行に伴い直面する変化、陥りやすい行動について、インタビュー・定量調査の両面から実証的に検証しました。部長への転換点が最も大きなチャレンジであることが明らかになりました。

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