転職活動生起に関する促進要因・阻害要因の年齢層による影響の違い

「転職活動に踏み出す理由」（成長志向、不満など）や「現在の会社に踏みとどまる理由」（不安、会社への満足など）の年齢層による違いが明らかになりました。

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