プレスリリース

「非IT職のデジタルリスキリングに関する実態調査」の結果を発表

「人事データ活用に関する実態調査」の分析結果を発表

「人的つながりに関する実態調査」の
分析結果を発表

書籍出版
『CROSS-BORDER（クロスボーダー）
キャリアも働き方も
「跳び越えれば」うまくいく 越境思考』

【調査発表】
2023年新卒採用 大学生の就職活動調査

【調査発表】職場のシェアド・リーダーシップに関する実態調査

「ATD 2022 Japan Summit」12月6日から4日間開催
～未来をつくる Talent Development～

メンバーの成長を支援するための
研修プログラム
「1on1ワークショップ」サービス提供開始

【調査発表】マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2022年

新入社員・若手社員対象の研修プログラム　「X-SHIP（クロスシップ）」サービス提供開始

エンゲージメントに関する従業員意識調査
「エンゲージメント・ドライブ」
サービス提供開始

【調査発表】個人選択型HRM（人的資源管理）と個人選択感に関する意識調査

【調査発表】リモート下の会社員の学びに関する実態調査

オンライン×分散型の新任管理職研修プログラム「ラーニングトレック マネジメント基礎」サービス提供開始

【調査発表】新入社員意識調査2022

【調査発表】事業責任者の人・組織課題解決の支援ニーズに関する調査
（HRBPの存在意義編）

【調査発表】事業責任者の人・組織課題解決の支援ニーズに関する調査
（事業局面別支援ニーズ編）

分散型の学びで“主体的な協働”や“自律”を育む
「若手活性化共育プログラム」
サービス提供開始

【調査発表】1on1ミーティング導入の実態調査

【調査発表】個人選択型HRMに関する実態調査