組織行動研究所
組織行動研究所は、株式会社リクルートマネジメントソリューションズの研究・開発部門です。
日本リクルートセンター（現リクルートホールディングス）で1963年に人事測定事業、1970年にトレーニング事業が発足して以来、組織行動学、産業組織心理学の知見を蓄積し、さまざまな能力開発プログラム、組織活性プログラム、適性検査、組織診断サーベイなどを開発するとともに、研究活動に従事してきました。
そして2004年リクルートマネジメントソリューションズ設立を機に、「組織行動研究所」として新たなスタートを切り、組織・人事マネジメント領域において幅広く、理論と経験に基づく研究・開発および情報発信を行っています。
理論（調査・研究）
- 基盤となる理論・手法の蓄積
- 企業・個人の実態把握のための調査
- サービス開発のための応用研究
- 学会などを通じた研究・事例発表
実践（顧客現場）
- マーケットやお客様ニーズの把握
- 最適なソリューションの提供
- お客様・受講者からのフィードバック
- 時代に合わせたサービス改良
活動内容
調査・研究、製品開発
- 組織行動学・産業組織心理学などの学術領域から、企業経営・人材マネジメントなどの実務領域まで、幅広い情報収集・調査および研究
- トレーニング（集合研修・コーチング）領域での製品開発、品質の維持・向上や、教育・学習技術に関する調査・研究
- アセスメント（テスト・サーベイ・調査）領域での製品開発、品質の維持・向上や、測定・分析技術に関する調査・研究
主な研究領域
- リーダーシップ・マネジメント、経営人材の育成、キャリア自律、組織開発、グローバル組織・人材マネジメント、トレーニング・アセスメント技術など
情報発信
社外広報機関誌「RMS Message」、調査報告誌「RMS Research」発行、ホームページ「研究レポート」など
書籍出版
加盟している学会
- 産業・組織心理学会
- ASTD Global Network Japan
- 組織学会
- 経営行動科学学会
- 日本テスト学会
- 人材育成学会
- 日本産業カウンセリング学会
- 日本行動計量学会
- 米国経営学会（Academy Of Management（AOM））
- 米国産業・組織心理学会（Society for Industrial and Organizational Psychology（SIOP））
など
