受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)
受付/10:00~17:00/月~金(祝祭日を除く)
私たちは企業における重要な経営資源である「個と組織」に焦点をあて、 人材採用・人材開発・制度構築・組織開発を支援します。
一人ひとりに最適な学びを提供する、1名から参加可能な公開型研修です。
個人の資質を測定し可視化する、リクルートマネジメントソリューションズの総合適性検査です。
管理職の適性を“相対的に”測定できる適性検査です。
教育体系、研修プランの見直しを考える
今の時代の新人若手の生かし方・育て方
世界を変える、「人間関係」の科学へ。
人事アセスメントを俯瞰する~これまでとこれから~
仕事における余白・遊びに関する実態調査
リクルートマネジメントソリューションズ 公式X
ABOUT US
個人の持てる能力や可能性を生かし、 組織として統合することで、個の足し算以上の大きな成果を生み出していく。
私たちは最も重要な経営資産のひとつである「人と組織」をテーマに、 マネジメントが直面するさまざまな課題の解決にあたるリクルートグループの プロフェッショナルサービスファームです。
BUSINESS
4つの事業領域において、 4つのソリューション手法をかけあわせて
SURVEY / RESEARCH
労働人口が減少し、働き方が多様化していくなかで、どのような人と組織のあり方が求められるのか。
私たちは、ブランドスローガンとして掲げる「個と組織を生かす」 社会の実現に向けて、さまざまな調査・研究活動を行っています。
NEWS
知りたい!このテーマ 人材53 中途入社の「壁」に向き合う 人材の職場定着 促す鍵は
連載 第9回 シン・人事用語 『人的資本開示』
「配属ガチャ」より「上司ガチャ」 新入社員の関心移る
実施したことにする、でいいよね?… 話すことがないのに無理やり「1on1ミーティング」を導入する企業の実態
「やらされ感」の人的資本開示 投資呼び込むには力不足
11月28日(木)・11月29日(金)サーバーメンテナンスに伴うサイト停止のお知らせ
リクルートマネジメントスクール利用約款の改訂のお知らせ
12月5日(木)~12月10日(火)サービスリニューアルに伴うサイト停止のお知らせ
【重要】 公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」サービスリニューアルのお知らせ
Learning Pit利用約款の改定のお知らせ
多忙で悩める今の時代のリーダーこそ必読! 書籍『組織変革の教科書 リーダーが知っておきたい人と心の動かし方』発売
「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2024年」の結果を発表
「働く人の本音調査2024」第3弾を発表
「治療と仕事の両立に関する調査」の結果を発表
リクルートマネジメントソリューションズ ・ 成城大学、武蔵大学、明星大学 SPI3の知見を生かした学生のキャリア形成支援と、学生をサポートする大学との協働について
CROSS-BORDER キャリアも働き方も「跳び越えれば」うまくいく 越境思考
リモートワークを科学するⅠ調査分析編
研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方 ~業績評価・人材育成・信頼関係作り・進捗管理~
人事データ活用の実践ハンドブック
リモートマネジメントの教科書
COLUMN
新人・若手のオンボーディング/
キャリア支援・キャリア自律/
管理職のマネジメント力強化/
部長・経営層の事業推進力強化/
リーダーの育成/
組織風土改革/
次世代リーダー育成・選抜/
組織風土改革/人事制度設計・運用/
SURVEY/RESEARCH REPORT
COMPANY
RMSの理念や経営方針、 会社概要について
RECRUIT
ともに人と組織の可能性を 拓く仲間を募集しています