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なぜいま「越境」が必要なのでしょうか。
イノベーションとの親和性が極めて高い「越境」が、組織内で活性化するためには、当事者だけでなく、経営層や人事部等の組織的なサポートが欠かせません。
社内、社外等さまざまな種類、レベルの「越境」を体系的に解説し、自社のイノベーション創出や風土の醸成支援の主体となる人事部のために、施策導入のヒントや事例を示した決定版ガイドブックです。
目次
人事担当者が知っておきたい、⑧の実践策。⑦つのスキル。
組織変革の教科書 リーダーが知っておきたい人と心の動かし方
CROSS-BORDER キャリアも働き方も「跳び越えれば」うまくいく 越境思考
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