プレスリリース

【調査発表】成長企業における人材・組織マネジメントに関する実態調査　成長企業の約5割が「次世代リーダーが育っていない」という課題に直面

職場の人間関係は本当に希薄化しているのか？会社員603名の声を調査
「職場における人間関係やサポートし合う風土」の実態とは

ブラックボックス化していた「採用面接」を可視化！
リクルートマネジメントソリューションズとWeb・録画面接「インタビューメーカー」提供のスタジアムが業務提携開始
～適性検査「SPI3」結果をWeb面接中に活用可能に～

リクルートマネジメントソリューションズ タグラインを策定 　“世界を変える、「人間関係」の科学へ。”

【調査発表】2019年新入社員意識調査
令和最初の新入社員の「働く上で大切にしたいこと」がこれまでと一変！求めているのは、仕事の成果に直結する“スキルや知識の習得”！
　“丁寧な指導” “個性が尊重されるかどうか”も重視
　上司世代に対しては “高感度センサー”を持つことを期待

多様性の時代の管理職のためのメンバーマネジメント支援サービス『INSIDES（インサイズ）』 が特許を取得

リクルートメディカルキャリア　および　リクルートマネジメントソリューションズ、株式会社アインファーマシーズ、東京大学、慶應義塾大学による
薬剤師人材の特性解析に関する五者共同研究開始

リクルートマネジメントソリューションズとカオナビが新たな業務提携開始
―人事データの一元化・蓄積から活用までを一気通貫に。戦略人事をより多くの企業・団体へ―

【新研修開講】ビジネスに活かす哲学的思考　～創造的問題解決のための「考え抜く力」を身につける～2019年8月23日（金）より開講
業務のAI化が進む今こそ、人間の持っている本来の力が問われる

新規事業開発等の現場に携わる会社員334名の声を調査
人と組織からみたオープン・イノベーションを成功させる要因とは？

人生100年時代のこれから、私たちの「生き残り」と「幸福」の両立を考える
書籍『「働く」ことについての本当に大切なこと』発売

成長企業の課題に寄り添い、現場の変化を生み出す4つのソリューションをICC サミット FUKUOKA 2019で公開
～急成長企業におけるミッション・ビジョン・バリュー浸透について徹底議論～

25～32歳の会社員515名による「転職意向と実態調査」結果発表　
なぜ今、成果を上げている若手・中堅が離職するのか

【新研修開講】話題の「ティール組織」の考え方と実践のヒントがわかる３時間～２０１９年２月２２日（金）より～

「仕事」「職場」「若手」の３つの変化を知り、今どきの若者を超高速で一人前に仕上げる！
書籍「リクルートの営業コンサルが教える 自分で動く若手営業の育てかた」発売
～育成者任せにしない、組織全体で育成のＰＤＣＡをまわす方法までを徹底解説～

経済産業省主催スタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」から
リクルートマネジメントソリューションズが共同主催の「J-Startupアカデミー」が開講　
～事業拡大時に生じる組織の「ひずみ」を予測し、現場変革のための組織開発コースを提供～

仕事一筋ではない管理職が活躍？これからの管理職の在り方とは
社外活動の充実は労働時間に非影響の傾向。職場での満足度・成果も高いと実感。

RMS Forum 2018「ミレニアル世代の個を生かす」10月30日開催
～VUCAの時代を生き抜く新たな育成パラダイムへのシフト～

「ATD 2018 Japan Summit」12月13日開催
Creating a Future-Ready Learning Culture～未来の学習文化を創る～

一橋大イノベーション研究センターのファカルティとコラボレーションしたイノベーション研修
2018年11月16日（金）より開講