ニュース

@DIME

5月病か？と思っている人はやってみよう！前向きに仕事に向き合うための「ものの見方」

みんなの仕事場

リモートワークで磨かれ、進化するマネジメント
～リクルートマネジメントソリューションズ武藤久美子氏インタビュー

@人事

個と組織を生かすリモートマネジメントの教科書
第2回「リモートマネジメントとは」

北鹿新聞

学びで時間を有効に使う

Saleszine

顧客との「オンラインの場」づくり（1）営業組織は「出会いの場」をいかにつくるべきか

東日新聞

学びで時間を有効に使う

ニッキン

人間力を高める＝６＝リモートマネジメント（下）、キャリア像共有、離職防げ

月刊総務

定常化するリモートワークと健康経営

HRZine

「会社員の自律的な学びに関する実態調査」の分析結果を発表―リクルートマネジメントソリューションズ

Suits-Woman

会社員が1年以上継続している「学び」ランキング、ビジネススキルや語学よりも人気の1位は？

人事実務

人事データ活用実践講座
【1】人事データ活用の概要

人事データ活用の実践ハンドブック

ニッキン

人間力を高める＝５＝、リモートマネジメント（中）、部下の情報自ら取りに

WORKMASTER

学びを継続している人の特徴は？、リクルートマネジメントソリューションズ調べ

【調査発表】会社員の自律的な学びに関する
実態調査

なぜ、何のために、どんな分析をするのか、事例とともに紹介！
書籍『人事データ活用の実践ハンドブック』発売

日経クロステック

研修でリーダーシップを変革、成功する1on1のノウハウを全社に広める秘訣とは

日経BP 日経XWOMAN 書籍「男性育休義務化の基礎知識男性育休の教科書」

P56
パパの取得事例
リクルートマネジメントソリューションズ
約1カ月の「育休」取得したパパ「育児は夫婦二人でするもの」

日経BP 日経XWOMAN 書籍「男性育休義務化の基礎知識男性育休の教科書」

P87
企業の実践例
リクルートマネジメントソリューションズ
1日単位の「妻出産休暇」で男性社員の育児促す

日本事務機新聞

リクルートマネジメントソリューションズ、テレワーク下での人事評価に関する意識調査を実施