ニュース

カテゴリ：
年代：

2026年

8月

メディア掲載・出演

労政時報 ／WEB労政時報

上司に期待することは、「一人ひとりに対して丁寧に指導すること」が最多

主任研究員

桑原 正義
メディア掲載・出演

共同通信ニュース

よさこい披露「巡査来い」　高知県警、受験年齢引き上げ
メディア掲載・出演

東奥日報

県職員大卒採用試験　倍率2.2倍　依然低水準
メディア掲載・出演

朝日新聞 朝刊

進む「道職員離れ」食い止めたい　受験者数、21年度から4割減／北海道
メディア掲載・出演

広報会議

連載：エンゲージメントの構造を解く─人的資本経営に生かすための視点とは
第5回：測定から施策、そして経営判断へ

コンサルティング2部　コンサルタント　若林 感
メディア掲載・出演

サンデー毎日

中学受験の「先取り力」と高校受験の「高コスパ」を徹底比較
メディア掲載・出演

新潟日報オンライン／新潟日報

新潟県2026年度採用試験（大卒程度）の競争率3・2倍、0・2ポイント上昇　最終合格者は203人
メディア掲載・出演

中日新聞 朝刊

来年4月採用予定の職員を募集
メディア掲載・出演

電気新聞

助け合う職場環境重要に　急速な技術進化「成長」焦る新人
メディア掲載・出演

HRzine

生成AIで変わるピープルマネジメント ｜ 第5回
生成AIがマネジメントにもたらす本質的変化は、業務効率化ではなく「メンバーへの向き合い方」

HRMサービス推進部

井出 真理子
メディア掲載・出演

HR NOTE

第3回：「貢献できている」が原動力になる。組織貢献重視タイプの離職を防ぐ技術

主任研究員　坂本 佑太朗
メディア掲載・出演

HR NOTE

第2回：成長を「見える化」するマネジメント。自己成長重視タイプの離職を防ぐ技術

主任研究員　坂本 佑太朗
メディア掲載・出演

オフィスのミカタ

連載　職場で使えるフィードバックの基本【知ってるつもり？職場の定番施策再入門 Vol.3】

主任研究員　坂本 佑太朗
メディア掲載・出演

ストレートプレス

大学３年生の受験も可能とする「山形県職員採用試験（大学卒業程度）＜秋試験＞」を新設します！
メディア掲載・出演

北國新聞

警察官採募集をPR
小松署、自動車学校にポスター

7月

メディア掲載・出演

教育アンケート調査年鑑 2026年版

職場の尊厳に関する意識調査
メディア掲載・出演

山形新聞　朝刊

県職員「秋試験」導入
本年度から大学3年生も可
メディア掲載・出演

NEWSjp

千葉県警採用、論文廃止に　応募低迷、負担軽減で　大学3年も受験可
メディア掲載・出演

TBS NEWS DIG

山口県警“新たな採用制度”西日本では初となる取り組みも
メディア掲載・出演

労基旬報オンライン

仕事への熱意で「長く働きたい」は少数派　労働時間長短より報酬充実

報道関連･
マスメディアの皆様へ

取材・お問い合わせはこちらから

フォームでお問い合わせ
お問い合わせ
人材育成・組織開発
サービスサイト