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北海道新聞 朝刊地方
市社会人採用 受けやすく 教養に代え適性検査
労政時報
人事データ・AIを活用したピープルアナリティクス事例
書籍『図解 イノベーション入門 ～新しい価値が生まれる仕組みを学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』発売 挑戦する組織になる、この1冊
大阪読売新聞 朝刊
警官なり手 間口広げる 倍率 平成以降最低 県警、２４年度 論文廃止 大学３年から受験可＝兵庫
千葉日報
千葉県警、大学３年生も受験可 ２６年度導入 応募促進、合言葉は「＃仲間がいるから」 背景に志願者低迷
千葉日報オンライン
読売新聞オンライン
警察官の受験者数はピーク時の１４％に減、人材確保に県警が躍起…論文試験廃止・大学３年時の受験で間口広げ
警官なり手 間口広げる 「論文廃止」「大学３年から受験可」
月刊総務オンライン
経営層の人材像や後継者候補をどう決める？ サクセッションプランの運用を強化する7つのステップ
エグゼクティブコンサルタント 井関 隆明
建設工業新聞
建設人材確保に体験イベント ドローンやICT建設機械など 愛知県
電波新聞
【電波時評】「人的資本開示」が新局面 企業の採用は量から質へ
コンサルティング部
マネジャー 白井 邦博
ASCII.jp
“キャリア人材＝即戦力”は幻想 活躍の鍵は「1年以上の支援」と「正確な情報提示」
研究本部 主任研究員 内藤 淳
コンサルティング部 シニアコンサルタント 馬越 かおる
四国新聞
来春採用の職員を募集 高松市
産業雇用安定センター「かけはし」
次世代リーダーに求められる力 ～その本質と育成法～
エグゼクティブコミュニケーションエンジニア
河島 慎
Human Capital Online
「異動したい」キャリア入社者が倍増、最初の成功体験の遅れが影響か
UX新潟テレビ21
「社会インフラとして街の安全も担う」ファミマ店舗で県警の広報を支援、地域貢献活動の一環【新潟】
毎日新聞
転職、年齢、日程…三重県警、人材確保に工夫 志望者減少に悩み
県警、採用試験で工夫 転職、年齢、日程… 志望者、年々減少 ／三重
県警：県警、採用試験で工夫 転職、年齢、日程… 志望者、年々減少 ／三重
ITmediaビジネスONLINE
採用DXの裏で失われる“企業の誠実さ” 学生が抱く違和感の正体
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