ニュース

ASCII.jp×TECH

働く時間を短くしたい人は「心身の健康」を、長くしたい人は「時間外手当」を求めている

朝日新聞 朝刊

警察官採用、改革に着手　試験方法や年齢制限、見直し

LIMO

【中間管理職】管理職を続けたい人は約6割　やりがいの一方で業務負荷も課題に

宮崎日日新聞 朝刊

都城市職員に新採用枠　筆記試験免除　元職員向け

京都新聞 朝刊

滋賀県警　大学3年で受験可能に　秋のSPI試験限定

福島民報

担い手確保あの手この手　「おかえり枠」「キャリア・リターン」「ふるさと枠」県内市町村　採用苦境続く

日テレNEWS NNN

採用現場にAI面接官登場　公平さが魅力？人手不足で変化　愛知・半田市も試験導入

りそなーれ

次世代経営人材育成の新たな視点

広報会議

連載：エンゲージメントの構造を解く─人的資本経営に生かすための視点とは
第3回：新人・若手の早期離職とエンゲージメント
「職場へのエンゲージメント」から見るつながりの重要性

@DIME

背景にあるのは進化するAIへの危機感？6割以上の親が「子どもに自分と同じ職業についてほしくない」

求人ボックスジャーナル

【会社選びで重視する条件】休日の確保や有給休暇の取りやすさ　現職に不満があると「労働時間を短くしたくなる」傾向

オフィスのミカタ

ゆるブラック・ホワハラを防ぐ若手定着のポイントとは？

「労働時間と休日に関する意識調査」の分析結果を発表

読売新聞オンライン

三重県警、志願者増へ警察署案内…津署で学生見学会　座談会も魅力アピール

労政時報 ／WEB労政時報

管理職に対する働き方・マネジメントスキル等の支援事例

都政新報

職員採用にもAI活用を　AIで事務処理時間短縮へ

北國新聞朝刊

県警 人材確保へ初　気分は刑事 家宅捜索体験

日本経済新聞 地方経済面

新卒確保 自治体も民間流

日本経済新聞 朝刊 ／日本経済新聞 電子版

新入社員、接客スキルはAIで練習　IDOMはロープレで早期育成

月間総務オンライン

新入社員の約65％が「仕事についていけるか」と不安　一方で「厳しい指導」を求める声も上昇