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Dellows News
ヒューマネージ、面接文字起こしをi-webに自動連携する新サービスを提供開始
日経クロステック
「AIはフェアなのか」問うた女子大生へ回答を試みる、若手の未来は
組織行動研究所 主任研究員
武藤 久美子
東洋経済オンライン
エリートが｢新卒プレミアム｣をコンサルに捧げる時代が終わるワケ――銀行でも広告代理店でもない次世代の"人気業界"
電気新聞
［知りたい！このテーマ］人事担当と管理職のマネジメント意識
トレーニングプログラム開発グループ
主任研究員 木越 智彰
月間総務オンライン
「部長の了承を得たのに……」企画が通らないのはなぜ？ 経営会議を突破する「根回し」のポイント
サービス統括部 営業推進部
シニアスタッフ 坂井 直純
朝日新聞
秋実施・小中高併願、教員選考試験見直し 県教委、来年度から／茨城県
東京新聞デジタル
群馬県 警察官採用 教養試験を廃止 27年度からSPI3に一本化
東京新聞 朝刊
警察官採用 教養試験を廃止
BOXIL Magazine
ジョブカン採用管理と採用一括かんりくん徹底比較– 機能・料金・連携サービス
にいがた経済新聞
【人生を懸けた新たな挑戦】元プロサッカー選手や元調理師も、新潟県警察学校に41人が入校
@DIME
必要最低限の働き方は〝静かな退職〟以外にもあった!?自律的に意味を追求する「意味スイッチ型」とは？
技術開発統括部 研究本部
主任研究員
内藤 淳
面倒な業務の正体は「根回し」不足？ 社内トラブルを防ぐ、先回りコミュニケーションのすすめ
Digital PR Platform
ＯＤＫグループ、令和８年度奈良県庁インターンシップ実施を支援
ReseEd
【教員採用】岡山県、419人が最終合格…4区分で倍率上昇
日本経済新聞 電子版
KDDI、150ジョブ「図鑑」でキャリア磨き 職務定義書はあえて大ざっぱ
技術開発統括部 コンサルティング部
シニアコンサルタント 森本 伊織
エグゼクティブコンサルタント 井関 隆明
【教員採用】北海道「秋選考」11/15…SPI3導入や対象拡大
マイベストプロ 大阪
「うちの若手は指示待ちで…」と感じたとき、先に確かめたいこと
ＨＲＤサービス開発部 トレーニングプログラム開発グループ
研究員 武石 美有紀
上毛新聞
警察官採用試験 2027年度からSPIを導入 群馬県人事委員会
オフィスのミカタ
キャリア自律の再考──「自律して考える」の先に 【知ってるつもり？職場の定番施策再入門 Vol.5】
組織行動研究所 研究員
久米 光仁
ASCII.jp×TECH
“静かな退職”のように見えて、実は違う？ “意味スイッチ型”という新たな働き方
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