プレスリリース

書籍『動かない部下を動かす技術』発売のお知らせ
～若手管理者も経営者も必読！～

管理職適性検査ＮＭＡＴ中国語版リリース
～中国現地法人の現地化を促進するために～

『経営者人材育成実態調査2012』を発表

10月に新登場！注目のスペシャルコース！
チケット制の法人向け研修サービス「リクルートラーニングクラブ」

なぜ人は変われないのか？
～職場に活かす心理学レポートを発表～

人材開発や組織開発の世界最新トレンドは？
～米国ASTD国際会議参加レポートを発表～

MBC-f＜シンガポール開催＞の新設について

RMS FORUM 2012 開催報告：次代を担う経営人材をつくる

９０コースが受け放題！従業員研修の無料キャンペーン開始
チケット制の法人向け研修サービス「リクルートラーニングクラブ」

グローバル化で見直される「自社らしさ」
～どうしたら経営理念は浸透するのか？～

求められる上司は国によってこんなに違う！？
～日本・中国・シンガポール・インドの比較調査から～

米国発最新レポート！５分で学べる産業・組織心理学
～リーダーシップ文化は権威型から協働型へ～ほか

次世代リーダー育成は早期から行うべきか？
～「次世代リーダー育成」に関するＨＰ特集を発表～

外国人新入社員とその上司・先輩向けの公開型研修の提供開始
～グローバルな人材活用は「採用」から「受け入れ」に～

「昇進と働く意欲に関する調査2012」を発表

五月病にならないためのマネジメントとは？
～「幸福感を高めるために必要なこと」レポート発表～

ゆとり世代の新入社員は何を求めているのか？
～「2012年新入社員意識調査」を発表～

書籍『部下育成の教科書』発売のお知らせ
管理職・チームリーダ必読！
「ステージ」に合った育成法を分かりやすく解説

新社長就任のお知らせ

多国籍出身者と新興国に滞在し、ビジネス企画提案をリアルに体験
～グローバルで通用するリーダーを育成するためのプログラムを提供開始～