ニュース

【新コース】「怒り」の感情をマネジメントして良好な対人関係を築く、アンガーマネジメントの新コースが開講

ストレスから心身を守り、仕事の効率アップと対人関係の改善を目指す方法を、（社）日本アンガーマネジメント協会と提供

【調査発表】職場で「自分らしく」振舞えないのはなぜか：職場での「自分らしさ」に関する実態調査２０１７

－20～59歳の正社員537名が回答－
自分らしく振舞えている人ほど、仕事や会社に対しても「やりがいを感じている」「力を十分に発揮できている」

TechRepublicJapan（朝日インタラクティブCNET）

ＲＭＳＦＯＲＵＭ２０１７
トヨタが製造現場でも進める技能職でのダイバーシティの実際

日経新聞夕刊「常識ナビ」

ＡＩに勝つ臨機応変力

組織を動かす働き方改革―いますぐスタートできる!
効果的な目的・施策・導入プロセス

【書籍】『組織を動かす働き方改革』いますぐスタートできる！効果的な目的・施策・導入プロセス　１１月１１日（土）発売
～仕事とライフワークを見つめる「花びらモデル」とは？～

TechRepublicJapan（朝日インタラクティブCNET）

ＲＭＳＦＯＲＵＭ２０１７
残業禁止だけでいいのか--味の素、日本電産、ヤフーが語る“働き方改革”の現場

起業.ｔＶ

10年の研究から導き出された、リクルートグループのトップ営業”TOPGUN”に共通するものとは？

【新コース】創造的な課題解決～アート（感性）とロジック（論理）を融合した、新しい発想力強化研修をリリース

グローバル企業がＭＢＡ（経営学修士）よりも注目する、「アート」の可能性
～客観性と独自性の両視点で課題を発見し、創造的に解決する～

起業.ｔＶ

【新人教育】リクルートマネジメントソリューションズ・的場正人氏が語る
『今の若者に響かない4つのセリフ』（後編）

【イベント】RMS Forum 2017「変化への適応を主導する人事」11月6日開催

働き方改革、人事データ活用、次期経営者育成、新人・若手育成、ダイバーシティなど
～さまざまな業界からリーディングカンパニーのキーパーソンが語る！～

起業.ｔＶ

【新人教育】リクルートマネジメントソリューションズ・的場正人氏が語る
『今の若者に響かない4つのセリフ』（前編）

プレジデントウーマン１１月号／ＰＲＥＳＩＤＥＮＴＯｎｌｉｎｅ

相手の話を"5分間"さえぎらずに聞けるか
重要な「ただひたすら聞く」技術

起業.ｔＶ

リクルートトップ営業から学ぶ、早く一人前になるための「6つの習慣」とは？【後編】

起業.ｔＶ

リクルートトップ営業から学ぶ、早く一人前になるための「6つの習慣」とは？【前編】

日経ビジネスＯＮＬＩＮＥ

「越境」経験が生み出す
キャリア自律へ向けたはじめの一歩

【新コース】メンバー業務のクロックサイクルを２倍速化して成果を生み出すマネジメント研修をリリース
～250社以上のインタビュー・分析から得られたノウハウを3時間で習得～

イベント協賛：Industry Co-Creation (ICC)
カンファレンスにプラチナスポンサーとして
協賛いたします
～第一線で活躍するトップリーダーとの
パネルディスカッションに登壇～

経済産業省とリクルートの共同事業を契機に生まれた
〈イノベーション研究モデル〉に基づく、
組織の中からイノベーションをおこせる最強の研修メソッドを書籍化!

次世代リーダーを育て、新規事業を生み出す
リクルート流 イノベーション研修 全技法