ニュース

電通報

リクルートマネジメントソリューションズ
「パラバディ研修」発表会リポート

中日新聞9月24日

壁なくし女性管理職増明治安田生命8％→23％に

月刊BOSS

東京2020パラリンピックの成功に向けて
企業向け新研修「パラバディ研修」を監修

『SPI3』を在職者のマネジメントに活用。
適性検査『SPI3』、カオナビ上での正式提供開始

従業員のタイプ属性を4象限で表示。
配置や育成プラン最適化のヒントに

Biz/Zine

カオナビがリクルートの適性検査「SPI3」の正式提供開始
顔写真でタイプマップ表示

MONEYPLUS

異動シーズン目前､｢転入者が働きやすい｣組織のつくり方
転入者の“タイプ別”対応法とは？

Yahooみんなの2020

“自分と違う個性と仲間になろう！”
リクルートマネジメントソリューションズが監修する「パラバディ研修」とは？

賃金情報9月20日No.2769

書評『人事のためのデータサイエンスゼロからの統計解析入門』
人事データ活用の入門書として最適の一冊

@DIME

ゆとり世代を理解できない上司にささげる部下のタイプ別対処法

＠ＤＩＭＥ

ゆとり世代を理解できない上司にささげる
部下のタイプ別対処法

ZDNetJapan

残業禁止だけでいいのか--
味の素、日本電産、ヤフーが語る“働き方改革”の現場

パラバディ研修の実施お申込みについて

週刊朝日9月14日号

夫婦の未来年表

BizTERRACE

次のステップへ羽ばたくために――。「100人の壁」に挑むベンチャー経営者がまず考えるべきこととは。

【イベント協賛】成長企業の課題に寄り添い、現場の変化を生み出す４つのソリューションを、ICC サミット KYOTO2018で公開

東京2020パラリンピックの成功に向けて、パラレルな個性と向き合う機会を創出
ダイバーシティを促進する 企業向け新研修「パラバディ研修」
パラリンピックスポーツの紹介を取り入れた座学と、ゲーム要素のある障がい者体験の組み合わせで、深い理解へ

WorkMaster

リクルートマネジメントソリューションズ
企業向け「パラバディ研修」監修

読売新聞18面就活ON！

休暇申請なるべく早めに

NewsPicks

ニューエリート獲得競争#2
【完全図解】テクノロジーで変わる仕事の未来

読売新聞朝刊18面「就活ON！」

休暇申請なるべく早めに