受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)
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ASCII.jp
“キャリア人材=即戦力”は幻想 活躍の鍵は「1年以上の支援」と「正確な情報提示」
研究本部 主任研究員 内藤 淳
コンサルティング部 シニアコンサルタント 馬越 かおる
四国新聞
来春採用の職員を募集 高松市
山形新聞 朝刊
「先行枠」受け付け中 県職員採用試験
産業雇用安定センター「かけはし」
次世代リーダーに求められる力 ~その本質と育成法~
エグゼクティブコミュニケーションエンジニア
河島 慎
Human Capital Online
「異動したい」キャリア入社者が倍増、最初の成功体験の遅れが影響か
UX新潟テレビ21
「社会インフラとして街の安全も担う」ファミマ店舗で県警の広報を支援、地域貢献活動の一環【新潟】
毎日新聞
転職、年齢、日程…三重県警、人材確保に工夫 志望者減少に悩み
県警、採用試験で工夫 転職、年齢、日程… 志望者、年々減少 /三重
県警:県警、採用試験で工夫 転職、年齢、日程… 志望者、年々減少 /三重
ITmediaビジネスONLINE
採用DXの裏で失われる“企業の誠実さ” 学生が抱く違和感の正体
HR NOTE
【第4回】適応中期のステップとなる職務への適応~リーダーを任される~
技術開発統括部 研究本部
アナリスト 小澤 一平
信濃毎日新聞
専門性アピール方式 4職種に拡大
産経ニュース
千葉県警採用試験、大学3年生も受験可能に 民間企業の早期化に対応、3回に分け実施
読売新聞
自治体採用 広がる間口 「売り手市場」続き公務員への関心促す=和歌山
北日本新聞
富山市議会 職員の確保へ「先行実施枠」 採用早期化に対応
都政新報
区採用 一般事務で1039人募集へ
日経ビジネス電子版
「チーフ・AI・オフィサー(CAIO)」設置は6割 二極化する経営幹部のAI活用
HRMサービス推進部
マネジャー 児玉 結
読売新聞オンライン
ReseEd
福岡市、2027年度教員採用の実施要項公表…一般選考7/12
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