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sharescafe ONLINE

「大手＝安定」は最大の罠――“非”終身雇用時代の『生存戦略』（河本英之 人材コンサルタント)

Frontier Eyes Online

1on1が組織を変える―対話を「業務」から「経営」に昇華させる方法

@DIME

『管理職のメンバーに対するイメージ』とマネジメントの状態に関する調査」の分析結果を発表

東京読売新聞

巡査部長に「飛び級採用」　県警が全国初　人材確保へ　社会人経験者向け＝山梨

労働新聞

人的資本経営期のHR用語集
＃169　社内FA制度

東洋経済オンライン

｢路上で名刺交換｣｢社訓絶叫｣…"新入社員研修"の今昔　｢eラーニング｣や｢ゲーミフィケーション｣で学ぶ今どきの研修事情

Webむろみん

登別市、正職員を募集　来年４月採用、５月１１日まで

ITmediaビジネスONLINE

「初任給40万円」より「誠実さ」が欲しい　効率化に走る採用現場が見落とす、若者の本音

ITmediaビジネスONLINE

なぜあなたの部下は問題を「解決」しようとしないのか　過労マネジャーを生む“歪んだ分業”の正体

日本経済新聞　電子版

リクルートマネジメントソリューションズ、「AI活用が変える職場とマネジメント業務調査」の分析結果を発表

ニッキン/ニッキンONLINE

メガバンク、25年度中途採用が27％増　三菱UFJ銀は820人

日経コンピューター

AI時代も「議事録の取り方」必要か　下積み減も土台固め、IT5社の全体研修

マネジメント支援ツール「インサイズ」が
生成AIを活用した「AIメンター機能」と「上司用パーソナルレポート」を搭載

「配置・異動とキャリア支援施策に関する実態調査」の分析結果を発表

「新卒採用選考プロセスとフォローについての実態調査」の分析結果を発表

神戸新聞

採用試験3か月前倒し
民間にらみ、来月１次試験
淡路市・南あわじ市　人材確保へ

書籍『進路アドバイザーのための基礎知識 2026年度』

新入社員の就業意識

北海道建設新聞

道が採用試験を大幅変更／建設土木と建築のA区分で適性検査にSPI

朝日新聞　朝刊

教員志願者３２１５人、２年連続で増加　採用試験見直し効果か／茨城県

月刊人事マネジメント

HR BOOKSHELF『図解 イノベーション入門』