ニュース

カテゴリ:
年代:

2025年

10月

メディア掲載・出演

日本経済新聞 電子版

管理職を再生しよう チームで考え結果を出す組織へ

HRDサービス開発部

マネジャー 石橋 慶

主任研究員 木越 智彰

プレスリリース

マネジメント支援ツール「インサイズ」が
エンゲージメント測定機能を搭載

メディア掲載・出演

日本経済新聞 電子版/日本経済新聞 朝刊

見限られた「論破系」新人 解雇無効訴訟
「研修、強制できないですよね?」 「追い出し部屋」は妥当か

メディア掲載・出演

MONOist

職場に「静かな退職者がいる」と4人に1人が回答、周囲の幸福感にも影響あり

プレスリリース

360度サーベイを活用した管理職研修LDP
対話を通じたリーダーシップ開発を重視しリニューアル提供開始

メディア掲載・出演

日本の人事部

「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査(2025)」を実施

主任研究員

木越 智彰

メディア掲載・出演

コールセンタージャパン

“出社回帰“の今だから再考する ! 「リモートセンター」の利用価値

組織行動研究所

主任研究員 武藤 久美子

お知らせ

適性検査「SPI3」と採用管理システム「採用一括かんりくん」とのAPI連携を開始
〜受検案内から結果確認までをシームレスに、採用担当者の工数を大幅削減〜

9月

メディア掲載・出演

HRプロ

6割の管理職が「同僚・部下のフィードバックが役立つ」。実際に感じている“部下へのフィードバック提供の難しさ”とは

メディア掲載・出演

月刊総務オンライン

脱・やりっ放し! 退職者の声を組織改善につなげるための戦略的「エグジットインタビュー」活用法

主任研究員 飯塚 彩

メディア掲載・出演

web労政時報

中間管理職の業務負荷をいかに軽減するか - 第5回・完 テクノロジーが支える管理職の業務負荷軽減

組織行動研究所

主任研究員 武藤 久美子

メディア掲載・出演

Biz/Zine

リクルートマネジメントソリューションズ、「働く人の本音調査2025」実施 「静かな退職」について分析

メディア掲載・出演

資産形成ゴールドオンライン

「静かな退職」で得する20代、疲弊する40代…職場で起きている「静かな世代間格差」

メディア掲載・出演

オフィスのミカタ

4人に1人が職場に「静かな退職者がいる」と認識 リクルートMS調査

メディア掲載・出演

ITmediaビジネスオンライン

「静かな退職者」の周りへの影響は? 15%は「恩恵を受けた」と回答

メディア掲載・出演

ITmediaビジネスオンライン

リクルートマネジメントソリューションズが調査
人事・管理職層の7割超「中間管理職に課題アリ」 具体的な内容とは?

メディア掲載・出演

Yahooニュース

「静かな退職者」ついに27%超え? 半数以上の人が「迷惑だ」と感じる新しい働き方の実態は?

プレスリリース

「働く人の本音調査2025」第2回を発表

メディア掲載・出演

月刊総務オンライン

退職理由4タイプ別で解説:エグジットインタビューで率直な回答を引き出す質問と聞き方の工夫

主任研究員 飯塚 彩

メディア掲載・出演

デイリー新潮

「技術系」国家公務員が400人超「定員割れ」の非常事態…理系学生の“公務員離れ”が止まらない根本的な理由

報道関連・
マスメディアの皆様へ

取材・お問い合わせはこちらから

フォームでお問い合わせ
お問い合わせ
お電話でのお問い合わせ
0120-878-300

受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)