RMS FORUM 2013 開催報告：現場を動かす経営～人事は何をすべきか

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区、代表取締役社長　奥本英宏、以下「当社」）は、7月24日にRMS FORUM 2013を開催しました。当日は500名を超える企業人事の方々にご来場いただきました。

RMS FORUMは、人と組織にまつわるテーマで年１回開催しているイベントで、今年で９回目となりました。
今回のテーマは、企業人事のあるべき姿を「上から目線になることなく、縁の下の力持ちだけではない人事を目指したい」という思いを込めて設定しました。旧来の「管理する人事」ではない「経営のパートナー」として何をすべきか、ということに多くの関心が集まりました。

当日は、厳しい経営環境の中で全社的な組織の変革に取り組まれている３社にご講演いただき、
具体的な施策や背景、そこに込めた思いなどが紹介されました。
パネルディスカッションでは、実際の苦労や現場の反応を本音や裏話も含めて、「人事への期待」や「今、人事がすべきこと」についても議論が交わされました。
会場では、講演にヒントを求めて熱心にメモを取られる姿が目立ち、終了後のアンケートでも満足度が高く、多くの質問・コメントが寄せられました。

以下に開催概要をご報告いたします。

※こちらのイベントは開催終了致しました。

【開催概要】
RMS FORUM 2013　「現場を動かす経営　－人事は何をすべきか－」
■日時：2013年7月24日（水）　13:30～17:30
■場所：日経ホール
■来場者数：約500名
■プログラム：

第１部　イントロダクション
　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　組織行動研究所所長　古野　庸一

第２部　取組み施策のご紹介
　【事例講演１】「一人ひとりの元気で会社を活性化～デンソーの事例～」
　　　株式会社デンソー
　　　常務役員　　　　都築 昇司 様
　　　現場の個々のつながりと主体性を喚起させたコミュニケーション活性化事例

　【事例講演２】「実践力を引き出す人事のありかた」
　　　株式会社LIXILグループ
　　　執行役副社長　　八木 洋介 様
　　　複数社統合後に、組織を活性化することで意図的に現場を動した組織変革事例

　【事例講演３】「現場を動かす経営－良品計画の取り組み－」
　　　株式会社良品計画
　　　代表取締役会長　松井 忠三 様
　　　職場の連携や組織知の蓄積により、業績を高める体質に転換した現場変革事例

第３部　パネルディスカッション
　　　ファシリテーター
　　　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　執行役員　木下　雅也

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