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ビッグデータとAIが人材マネジメントの世界を大きく変えようとしています。その主役となるのが、社員の行動データを収集・分析して、生産性の高い人材と組織に成長させる技術であるピープルアナリティクスです。このテーマの第一人者たちが日本企業に向けて、実践法を解説します。
目次
「越境」支援戦略 ―人事のための導入のポイントと事例
人事担当者が知っておきたい、⑧の実践策。⑦つのスキル。
組織変革の教科書 リーダーが知っておきたい人と心の動かし方
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