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折れない新人の育て方-自分で動ける人材をつくる

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いつ、どんな場面で、どんな言葉をかければ、最も“刺さる”のか?

目次

  1. 第1章新人を取り巻く環境の変化
  2. 第2章新入社員と向き合う
  3. 第3章新入社員と関わる
  4. 第4章新入社員に伝える「価値実感体験」「集中体験」

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