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職場でのサポートを8割以上が必要としているが、十分得られていると感じているのは6割
リクルートマネジメントソリューションズ
日本の人事部
『労政時報』提携 従業員満足度調査をめぐる状況
日本経済新聞
「シューカツ」後は「ハイカツ」希望の配属目指す学生
シニアコンサルタント 神谷明
愛媛新聞
新社会人はスキル重視 本年度東京の企業調査
CanCam.jp
気になるあの人の性格で診断♡夏のデートの誘い方4パターン
ランチで社員交流活発に休憩との線引き注意
シニアコンサルタント 武藤久美子
THESANKEINEWS
龍ケ崎市、職員採用にSPI3導入教養試験は廃止
マイナビニュース
男性育休が企業を救う?失敗しない制度の作り方
コンサルティング部マネジャー 青木麻美
労政時報
テーブルマーク 研修とOJTを組み合わせ、「課題解決の思考プロセス」の実践経験を積ませる
2019年新入社員意識調査
岩手日報
市採用試験に民間検査一関、9月から導入
職場の人間関係が希薄化 - サポート不足や自分本位という指摘も
組織行動研究所長 古野庸一
IT人材ラボ
採用精度の向上を目指しWeb面接システムとSPI3を連携―リクルートマネジメントソリューションズとスタジアム
職場の人間関係は本当に希薄化しているのか？会社員603名の声を調査 「職場における人間関係やサポートし合う風土」の実態とは
キャリコネニュース
期待はずれだった上司・同僚のサポート「相談しても”がんばれ”しか言わない」「わからないのに情報共有ばかりしたがる」
組織行動研究所
仕事を進めるにあたって、8割以上が周囲からのサポートを必要としているが、十分得られていると感じているのは6割～『職場におけるソーシャル・サポート実態調査』
組織行動研究所 主任研究員 藤村直子 組織行動研究所長 古野庸一
ブラックボックス化していた「採用面接」を可視化！ リクルートマネジメントソリューションズとWeb・録画面接「インタビューメーカー」提供のスタジアムが業務提携開始 ～適性検査「SPI3」結果をWeb面接中に活用可能に～
リクルートマネジメントソリューションズ タグラインを策定 “世界を変える、「人間関係」の科学へ。”
週刊東洋経済
Review「働く」ことについての本当に大切なこと
組織行動研究所 所長 古野庸一
bizSPA！フレッシュ
2019年新入社員、理想の職場は「アットホーム」。不評な上司像は…
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