受付／8:30～18:00／月～金（祝祭日を除く）
受付／10:00～17:00／月～金（祝祭日を除く）
マイナビニュース
ニューノーマル時代における新入社員の特徴と育成のポイントとは？
主任研究員 桑原正義 研究員 小松苑子
ITmediaビジネスonlin
スピン経済の歩き方： なぜ「NiziU」は注目されているのか背後に世界的プロデューサーの話術(1/5)
リクルートマネジメントソリューションズ
MONEYPLUS
「オンライン参加で肩身が狭い…」会議で“出社組”との格差を減らすワザ ハイブリッドな会議に新たな課題
シニアコンサルタント 松木知徳
ダイヤモンドオンライン
文字中心のやり取りで仕事をスムーズに進める方法は？【テレワークお悩み相談室2】
シニアコンサルタント 武藤久美子
＠DIME
法律への対応を完了し「対話型」の段階へと移行する企業の働き方改革
CanCam.jp
「人に頼るのが苦手」なあなたへ。仕事で上司や同僚に上手に頼るコツ
主任研究員 桑原正義
東京新聞
オンラインで新人教育コロナ禍、異例のスタート「出社できず孤独」ケアも必要
宮崎日日新聞
「民間検査特別枠」48倍県職員採用試験始まる
やる気が出ない、自分はダメだと思ってしまう、意味が見出せない…。仕事のネガティブ思考を変える方法
Newsポストセブン
テレワークは継続希望が7割働き方向上の鍵はハンコと上司
UMKテレビ宮埼
宮崎県職員採用試験民間試験「ＳＰＩ３」導入特別枠を新設
「新社会人に向けて 就職準備応援サイト」 開設のお知らせ
「仕事で失敗＝悪い」は思い込み！失敗しても評価が上がる3つのコツ
プレジデントウーマン
コロナで生まれるダメ上司4タイプ テレワーク時代､上司がイマドキ新人に｢一番言ってはいけない｣意外な一言とは
個人は伝える力を、企業は危機管理能力を高めよう
コロナで人材育成も大転換期に突入 ｢入社後いきなりテレワーク｣の新人を､自分で考えて動ける人材に育てる3つのすごいテク
若手の反発や拒絶を招かない方法は テレワークで目の前にいない部下に､｢言いにくいこと｣をうまく指摘するコツ5
OD事業開発室 星野 翔次
雑談が減るなどチームの一体感がなくなっています【テレワークお悩み相談室1】
NHK総合『未来スイッチ』
テレワークうつにも注意withコロナの働き方
河北新報
採用試験オンライン化 釜石市一次から自宅受検
取材・お問い合わせはこちらから
