ニュース

カテゴリ：
年代：

2026年

6月

メディア掲載・出演

求人ボックスジャーナル

5割が「丁寧に」でも「厳しく」指導して
優しすぎる職場に焦る新人の本音
メディア掲載・出演

産経新聞オンライン

民間に対抗、優秀な人材を確保　滋賀県警が9月に実施する採用試験　大学3年も受験可能に
メディア掲載・出演

HRプロ

【26卒入社】「挑戦」は過去最高、粘り強さは過去最低。新入社員の意識調査に見える成長志向の変化
メディア掲載・出演

Business Insider

若手は「厳しい指導」を求め「共感できる価値観」重視に変わった…2026年新入社員調査で分かった“AI時代の切迫感”【調査】
メディア掲載・出演

中国新聞

職員採用試験を見直し
三原市が本年度 会場や日時選択可能に
メディア掲載・出演

テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」／テレ東Biz

早期離職「能力発揮できない」3倍 「ゆるブラック」に注意

主任研究員

松本 洋平
プレスリリース

「新入社員意識調査2026」の分析結果を発表
メディア掲載・出演

Adver Times.

やりがいの裏側にある負荷の実態。管理職を支えるために人事にできること

営業推進部

マネジャー　石岡　由紀子
メディア掲載・出演

日本経済新聞　電子版

リクルートマネジメントソリューションズ、「若手の離職実態調査2026」の分析結果を発表
プレスリリース

「若手の離職実態調査2026」の分析結果を発表
メディア掲載・出演

BizZine

RMS、「若手の離職実態調査2026」を発表　能力発揮や成長実感と共に、良好な人間関係を求める傾向に
メディア掲載・出演

日経クロストレンド

【30年のデータで解析！　生活者の変化潮流】承認欲求と拒否回避の両立を望む若者　仕事観と消費で中高年と大きな差
メディア掲載・出演

東洋経済オンライン

〈マネジメント 再設計のススメ①〉管理職の悩み｢AIによって若手は考えなくなっていく｣は本当なのか
メディア掲載・出演

日経ビジネス／日経ビジネス電子版

裁量労働制、3000人調査で見えた本音　カギは導入前の「働き方の制度設計」

主任研究員

武藤 久美子
メディア掲載・出演

電気新聞

［知りたい！このテーマ］頼り方見極め生産性向上
メディア掲載・出演

日本鋳造協会の会合

なぜ若手・中堅社員は辞めるのか？ 離職の実態と打ち手のヒント

主任研究員　飯塚 彩

主任研究員　内藤 淳
メディア掲載・出演

北國新聞

「教養試験あり」不人気　県職員の採用候補者選考　「対策なし」受験に応募偏る　民間への影響も懸念
メディア掲載・出演

中日新聞

街角ニュース
来年４月採用予定の職員を募集
メディア掲載・出演

山陽新聞

社会人経験者ら対象に職員募集

メディア掲載・出演

HRzine

生成AIで変わるピープルマネジメント ｜ 第3回
調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項

HRMサービス推進部

井出 真理子

報道関連･
マスメディアの皆様へ

取材・お問い合わせはこちらから

フォームでお問い合わせ
お問い合わせ
人材育成・組織開発
サービスサイト