受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)
受付/10:00~17:00/月~金(祝祭日を除く)
書籍出版『リモートマネジメントの教科書』 いまリモートワーク下で起きている問題とマネジャーがすべきことが、すぐわかる
リモートマネジメントの教科書
電子書籍『人事・経営陣に知ってほしいエンゲージメントの“真”常識』発売 ~ただの流行で終わらせない、企業が陥りがちな課題からエンゲージメントを高める方法まで徹底解説~
マイナビニュース
優秀なマネージャーを科学的に分析-富士通が採用
HR Analytics & Technology Lab 所長 入江崇介
@IT
上司や部下に言えない理由は「相手の気分を害するから」リクルートマネジメントソリューションズが調査結果を発表:「コミュニケーションを円滑にする3つの方法」とは
キーマンズネット
テレワークで管理職と一般社員のコミュニケーションを円滑にする3つの方法
人事・経営陣に知ってほしいエンゲージメントの“真”常識
キャリコネニュース
管理職がテレワークでなかなか”言えないこと”「些細なミスをチャットで伝えるまでもないと思ってしまった」など
オフィスノミカタ
「With/Afterコロナの人事施策実態調査」45.7%の担当者が人事制度改定の優先順位を上げたことが明らかに
SalesZine
行動傾向からわかる4つの「ソーシャルスタイル」自分と顧客のタイプを理解し営業活動を円滑に進めよう
シニアコンサルタント 松木知徳
上司・部下間コミュニケーションに関する 実態調査
ICT教育ニュース
高校生の進路選択をデジタルサポートする「スタディサプリforSCHOOOL」4月から開始
Biz/Zine
ジョブ型人材マネジメントでの「評価」「処遇」「任用」──メンバーシップ型との比較から考えるキャリア
エグゼクティブコンサルタント 山田 義一
logmiBiz
若手リーダー育成がうまくいかないのは、“成長機会”不足 自社では得られない経験ができる「越境学習」とは 若手リーダーに「越境体験」を。ベンチャー企業で実践・体験する新しい研修の形
NHK「ナビゲーション」
「コロナ時代成長のカギは新人にあり」
長崎新聞
長崎県県職員採用「特別枠」を「行政B」に 多様な人材確保へ民間希望者も受けやすく
日経MJ
テレワークのマネジメント、管理職の心得 部下の自律助ける環境作り 行動プロセスも把握・評価
織行動研究所 所長 古野 庸一
日本経済新聞夕刊
リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所所長古野庸一氏、上下関係、持ち込まず。
Yahoo!個人ニュース
就活でおなじみSPI、何がわかるの?人事異動に活用の動き
エグゼクティブコンサルタント 竹内淳一
異動希望が通らないのはなぜ?4月異動はどう決まるかを人事のプロが解説
シニアコンサルタント 井関隆明
取材・お問い合わせはこちらから