ニュース

カテゴリ:
年代:

2022年

9月

メディア掲載・出演

HRzine

新入社員と若手社員を対象とした研修プログラム「X-SHIP」を提供開始、自律的な成長を支援―リクルートMS

メディア掲載・出演

Oggi.jp

今の仕事にやりがいが感じられない、将来が不安…「WCM」で仕事を考えてみて

経営企画部 横田 綾子

メディア掲載・出演

OCEANS

「エッセンシャルワーカーの社員が疲弊している」とき、リーダーができる4つのこと

メディア掲載・出演

朝日新聞

「採用に活用」解禁、インターン本格化大手企業・中小企業

主任研究員 飯塚 彩

プレスリリース

新入社員・若手社員対象の研修プログラム 「X-SHIP(クロスシップ)」サービス提供開始

メディア掲載・出演

@人事

エンゲージメントに関する従業員意識調査サービス「エンゲージメント・ドライブ」提供開始

メディア掲載・出演

ITmediaビジネスONLINE

「新人が育ってくれない」と悩む上司が知らない、Z世代の特徴とは

メディア掲載・出演

日経WOMAN

英国の大学院に合格!1年の留学でMBA取得

HRDサービス開発部 窪田 美怜

メディア掲載・出演

オフィスのミカタ

「エンゲージメント・ドライブ」サービス提供開始【株式会社リクルートマネジメントソリューションズ】

メディア掲載・出演

ダイヤモンドオンライン

強い上司は「時代遅れ」で嫌われる!10年で大変化したリーダーの常識
『できるリーダーは、「これ」しかやらない[聞き方・話し方編]』

メディア掲載・出演

SalesZine

リクルートマネジメントソリューションズ、従業員エンゲージメントの測定・活用支援サービスを提供開始

メディア掲載・出演

朝日新聞

コロナ禍で広がる「1on1」あなたは本音で話せますか?

シニアソリューションアーキテクト 後藤 千晶

メディア掲載・出演

HRzine

従業員意識調査「エンゲージメント・ドライブ」を活用支援するサービスを10月より提供開始―リクルートMS

メディア掲載・出演

@人事

これから求められる個を生かすオンボーディングvol.1
環境変化の中で重要性が増すオンボーディング

エグゼクティブコンサルタント 竹内 淳一

プレスリリース

エンゲージメントに関する従業員意識調査
「エンゲージメント・ドライブ」
サービス提供開始

メディア掲載・出演

@人事

1on1の現状と今後vol.1
1on1の可能性とは

シニアソリューションアーキテクト 後藤 千晶

メディア掲載・出演

日経XWOMAN

キャリア自律第一歩は自分の「不安」を言葉にすること
【後編】得意分野を仕事でどう満たせるか考え行動することで、見える世界がある

組織行動研究所 所長 古野 庸一

メディア掲載・出演

オフィスのミカタ

シニア社員がモチベーション高く働くには?
「シニア社員の活躍推進」について専門家が解説

書籍

リモートワークを科学するⅠ調査分析編

メディア掲載・出演

日本経済新聞電子版

肩書失っても営業が天職20代と肩並べともに学ぶ
キャリア・コンパス管理職離れても、なお成長

シニアソリューションプランナー 山田 雅之 ソリューションプランナー 山下 大征

報道関連・
マスメディアの皆様へ

取材・お問い合わせはこちらから

フォームでお問い合わせ
お問い合わせ
お電話でのお問い合わせ
0120-878-300

受付/8:30~18:00/月~金(祝祭日を除く)