2015年

日経情報ストラテジー2016年2月号

テレワークは生産性向上の手段時短の意識育ち利用者の8割で効果

WEB労政時報「HRWatcher」2015.12.22

第3回「教養は経営に役に立つのか」

りそなーれ2016年1月号

いまどきの新人・若手社員の育て方

社会貢献と人材育成の同時実現を目指すプログラム
認定NPO法人カタリバと「カタリ場研修」の共同開発を発表

RGF Management Soltions（中国）新WEBサイトOPEN！

年末年始休業のお知らせ

ReformSalesMagazine(リフォームセールスマガジン)2016年1月号

強固な営業チームを作るには

RCCラジオ2015.12.11

第59回勝手に広島支店サミット

WEB労政時報「HRWatcher」2015.12.09

第2回「プロ経営者の育ち三つの共通点」

WEB労政時報「HRWatcher」2015.11.25

第1回「一流になるための1万時間の法則」

ITmediaエグゼクティブ2015.11.24

イノベーターは無責任で無愛想？

THE21ONLINE2015.11.23

イノベーターの条件は「ヨソ者」「バカ者」「若者」？

ITスキルを中心とした研修ソリューションを提供するグローバルナレッジネットワークと提携
「プロジェクトマネジメント」研修シリーズの提供開始

jin-jour

BOOKREVIEW
『なぜ『エリート社員』がリーダーになるとイノベーションは失敗するのか』

日本教育新聞2015.11.10

組織を変える面談のススメ

アサーティブジャパンと提携
アサーティブな伝え方・対話を身につけるコミュニケーション研修の提供開始

松岡正剛氏が所長を務める編集工学研究所と提携
発想力を高めるための「情報編集力研修」の提供を開始

先見経済11月号

イノベーション企業になる
～世界企業にも通じる日本式イノベーションのポイント～

マイナビニュース

エリートじゃない会社員が“革新”をうみだすには？

日経コンストラクション

他部署の先輩の活用が有効