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オフィスのミカタ
連載 オンボーディングのプロセスと支援【知ってるつもり？職場の定番施策再入門 Vol.4】
測定技術研究所 主任研究員
内藤 淳
日本経済新聞 電子版
ジョブ型導入、明確な効果「実感できず」5割 期待と実態にズレジョブ型導入、明確な効果「実感できず」5割 期待と実態にズレ
コンサルティング部 シニアコンサルタント 森本 伊織
コンサルティング部 エグゼクティブコンサルタント 井関 隆明
HRプロ
『モヤモヤ以上、転職未満』佐藤 雄佑(著)、古野 庸一(著) （クロスメディア・パブリッシング）
組織行動研究所 主幹研究員
古野 庸一
電気新聞
［知りたい！このテーマ］ジョブ型制度の運用実態
ワイド！スクランブルサタデー（テレビ朝日）
変わり始めた「警察学校」 より自由に 人材獲得へ
新潟日報オンライン
新潟市職員2026年度採用試験、競争率4・9倍で前年より上昇 早期試験で技術職が大幅増
日本経済新聞 電子版／日本経済新聞 電子版／日本経済新聞 地方経済面
公務員試験、茨城と埼玉は受けやすさ重視 SPI導入・3年生も受験OK
日本経済新聞 電子版／日本経済新聞 地方経済面
北信越の県職員採用、試験見直しで間口拡大 福井は発掘ディレクター
日本経済新聞 電子版／日本経済新聞
公務員20府県で採用好転 改善幅はトップ岡山、SPIで受験者の負担軽減
静岡県職員採用、秋季試験で新卒掘り起こし 三重県は早期枠拡大
毎日新聞
県警：警察官募集 SNSに力 動画で私服勤務紹介
週刊金融財政事情
働きがいを高めるジョブ・クラフティング シニア層の「停滞感」を打破する方策
組織行動研究所 客員研究員
藤澤 理恵
北海道職員の採用試験、全国で受験可能に インスタで日常も発信
宮城県は知事自ら軽装PR、人材確保へ働きやすさ促進 秋試験も創設
関西府県の新卒採用、達成率改善は滋賀首位 民間と同じSPIで受験者増
都政新報
公務員採用改革を問う
LIMO
【役職別の年収一覧】部長約1017万円・課長約847万円・係長約639万円。 管理職の約6割が「続けたい」の一方、一般社員の66.9％は消極的
神戸新聞 地方版
来年4月採用の正規職員を募集
＠DIME
人事担当者に聞いた管理職に感じる課題、3位候補者不足、2位仕事増や期待の高まりにより負担が増加、1位は？
トレーニングプログラム開発グループ
主任研究員 木越 智彰
プレジデントオンライン
新入社員育成を「手順を教える研修」から「最初の仕事で判断を学ぶ育成」へ
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