受付／8:30～18:00／月～金（祝祭日を除く）
受付／10:00～17:00／月～金（祝祭日を除く）
プレセナ社の提供するWEBと集合研修を組み合わせた ハイブリッド型研修の営業・販売を発表
【新サービス発表】 企業の“人材育成度”測定ツール「人材育成のものさし」
【新サービス発表】プレイングマネジャーのための実践マネジメント研修
キーマンズネット “新”IT営業の夜明け
「お客様とハモれるIT営業になろう！」 第5回:営業シナリオデザイン力(その2)「仮説構築力」
パフォーマンスコンサルタント 吉尾 龍太
「お客様とハモれるIT営業になろう！」 第4回：営業シナリオデザイン力（その１）「課題の構造化力」
人材マネジメント実態調査2013を発表“多様な働き方ができる”企業、3年前と変わらず4割止まり
2013年度「お客様満足アンケート」 結果のご報告
2030年の「働く」を考える、新WEBサイトOPEN！
「お客様とハモれるIT営業になろう！」 第3回：真のニーズを一緒に明らかにする共創型コミュニケーション力
NHK『NEWSWEB』2013.10.29
若者の離職率
株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング 船戸孝重
「お客様とハモれるIT営業になろう！」 第2回：能動型ソリューション営業の実践にキーとなる３つの力
日本人材ニュース10月号
次世代経営リーダーの条件
組織行動研究所 所長 古野 庸一
【新サービス発表】経営人材360°評価ツール
approachvol.24
７つの習慣forMR「全ては自分から」
ソリューションアーキテクト 森良枝
【新サービス発表】中堅社員を対象とした 職場の課題を解決する研修サービスをリリース
労政時報第3853号
目標管理制度の実施状況と運用課題 【解説】目標管理制度のQ＆A 制度の実効性を高める10のヒント
ソリューション推進部 シニアコンサルタント 橋本一郎
approachvol.23
７つの習慣forMR「自己研鑽」
「お客様とハモれるIT営業になろう！」 第1回：“これから”の時代に、売れ続けるIT営業とは
approachvol.22
７つの習慣forMR「医療現場の相乗効果」
サービス業の業績向上支援 接客・店舗マネジメントのノウハウをライセンス提供開始
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