2030年の「働く」を考える、新WEBサイトOPEN！

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）の組織行動研究所（所長：古野庸一）は、2030年の「働く」を考えるWEBサイト「2030 WORK STYLE」を新たにオープンしました。

■背景・目的：
これからの日本は人口減少、超高齢化社会、グローバル化・IT化の加速と、大きな環境変化が予想されます。このような環境変化は、個人の「働き方」、企業の「人材マネジメント」に大きな変化をもたらします。
そこで私たちにとって近未来である「2030年」に焦点をあて、調査・データ・研究・有識者の意見を集め、これからの「働く」を考えるプラットホームとして、WEBサイトを開設したいと考えました。

■URL：詳細はこちらをご覧ください

■コンテンツ：
働く一個人として、企業として、社会としてどう変わっていくのか、そのために何をしなくてはいけないのか、それぞれの視点から考えるための情報を発信して参ります。

・【調査レポート】
　　国内人口推移が、2030年の「働く」にどのような影響を及ぼすのか

・【調査レポート】
　　未来の人材マネジメントを人事はどのように考えているのか

・【オピニオン】
　　山田久氏　インタビュー
　　雇用システムの改革が、日本の経済を軌道修正する第一歩です

・【オピニオン】
　　柳川範之氏　インタビュー
　　75歳まで活躍できる社会をつくるために、「40歳定年制」を提案します

■Facebook：専用ページもオープンしています！
　こちらをご覧ください

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■組織行動研究所について
　・活動内容：「個と組織を生かす」マネジメント機能の向上に貢献する、
　　　　　　　製品開発および調査・研究、またその情報発信
　・所長：古野　庸一
　・URL：詳しくはこちらをご覧ください