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年代:

2025年

2月

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ファイナンシャルフィールド

若手社員の早期離職率はどのくらい? 食い止める方法はある?

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日本経済新聞 電子版

千葉県が採用試験に「早期枠」 民間に対抗、SPIも活用

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mymo

「Z世代」の正体とは?若年層が求める新しい働き方・お金の価値観

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日本経済新聞

リクルートマネジメントソリューションズ、「職場における新入社員育成の実態調査」の結果を発表

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HR NOTE

【大学生就職活動調査第1回】2025年卒の採用活動・就職活動の動向|リクルートマネジメントソリューションズ

主任研究員 飯塚 彩

研究員 橋本浩明

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月刊人事マネジメント

シニア社員が活き返る6つのエビデンス

組織行動研究所

主幹研究員 今城 志保

主任研究員 藤村 直子

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月刊人事マネジメント

『働く人の本音調査2024』
~従業員にとっての人事施策の魅力とエンゲージメントの関係とは~

測定技術研究所

所長 仁田 光彦

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ReseEd

東京都教員採用試験、奨学金返還支援事業を開始

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北國新聞

受験者ピークの4分の1 県職員採用

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中日新聞

警察官エリア採用 秋田県警が全国初 25年度から

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岩手日報

全国初 警察官エリア採用 秋田、志願者増へ25年度

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大学ジャーナルオンライン

生成AIでガクチカ素案作成機能も 2027年卒以降の全学年対象の新『リクナビ』リリース

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金融ジャーナル

“もったいない離職”を防ぐ
ささいな「すれ違い」に注意

HRMサービス推進部

マネジャー 荒金 泰史

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日本経済新聞

秋田県警がエリア採用 全国初、志願者増加狙う

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東奥日報

秋田県警で全国初 警察官エリア採用

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河北新報

秋田県警がエリア採用 全国初 志願増へ新年度実施

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北國新聞

県採用試験受けやすく 民間検査を導入

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朝日新聞

鳥取市職員採用試験に「早期枠」 民間企業の志望者受けやすく

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