メディア掲載・出演

＠人事

これから求められる個を生かすオンボーディングvol.2
各社の課題意識からみる、オンボーディングの捉え方の違いと共通点

ダイヤモンドオンライン

役職定年「年収1～3割減」は53％！独自調査で判明したシニア年収激減の悲哀

金融経済新聞

【人的資本】
コストから資本への流れ加速
非財務情報の可視化
組織改善サービスも

SalesZine

管理者が日々の業務で困っていること、1位は業務改善48％／リクルートマネジメントソリューションズ調査

ITmediaエグゼクティブ

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
できるリーダーはやっている！部下のやる気を高める「対話」とは？

HRzine

管理職層が困っていること1位は「業務改善」、人事担当者は管理職に「メンバーの育成」を期待―リクルートMS調べ

オフィスのミカタ

【リモートワーク下における活力ある職場づくり】チームワークは土台づくりから

オフィスのミカタ

【調査発表】マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2022年

日本経済新聞電子版 日本経済新聞朝刊

ニコン、年収最大2割アップ医療など高度人材獲得へ
【イブニングスクープ】

オフィスのミカタ

新入社員、若手社員の自律的な成長をサポートする研修プログラム「X-SHIP」サービス提供開始

HRzine

新入社員と若手社員を対象とした研修プログラム「X-SHIP」を提供開始、自律的な成長を支援―リクルートMS

Oggi.jp

今の仕事にやりがいが感じられない、将来が不安…「WCM」で仕事を考えてみて

OCEANS

「エッセンシャルワーカーの社員が疲弊している」とき、リーダーができる4つのこと

朝日新聞

「採用に活用」解禁、インターン本格化大手企業・中小企業

@人事

エンゲージメントに関する従業員意識調査サービス「エンゲージメント・ドライブ」提供開始

ITmediaビジネスONLINE

「新人が育ってくれない」と悩む上司が知らない、Z世代の特徴とは

日経WOMAN

英国の大学院に合格！1年の留学でMBA取得

オフィスのミカタ

「エンゲージメント・ドライブ」サービス提供開始【株式会社リクルートマネジメントソリューションズ】

ダイヤモンドオンライン

強い上司は「時代遅れ」で嫌われる！10年で大変化したリーダーの常識
『できるリーダーは、「これ」しかやらない［聞き方・話し方編］』

SalesZine

リクルートマネジメントソリューションズ、従業員エンゲージメントの測定・活用支援サービスを提供開始