メディア掲載・出演

マイナビニュース

【連載】新社会人にお勧めの「イノベーティブ」な働き方
第一回社会人に必要なキャリアの見つけ方と成長方法を解説

AMP

オープン・イノベーションを成功させる要因はリスクをとった連携先開拓

Beyond

「オープン・イノベーション」でゲームチェンジャーは生まれるか

週刊朝日MOOK死後の手続き

“中年の危機”を乗り越え、“夫婦寿命”を延ばせ
人生100年時代の歩み夫婦の未来年表

日本経済新聞朝刊一面

原石を逃すな（3）「熱血」を呼び覚ませ

テレビ東京Newsモーニングサテライト

ビジネスドラマ『突然ですがピンチです』第一話、第三話

日本の人事部

人生100年時代のこれから、私たちの「生き残り」と「幸福」の両立を考える～『「働く」ことについての本当に大切なこと』（古野庸一：著）白桃書房より刊行（リクルートマネジメントソリューションズ）

企業と人材

連載「変化対応に向けた教育体系再構築～学びを最大化する体系」
第4回階層別の企画・設計ポイント(中堅社員編)

@DIME

新年度がスタート！異動先の部署にいち早くなじむコツ

ニッキン

輝け！フレッシャーズ
”自ら考え動く力”育てる

マイナビニュース

稟議書を早く確実に通すための「健全な根回し」

みずほ総合研究所「Fole」

「叱る」より「導き」「学べ」
「今どき社員」を動かす極意

マイナビニュース

通らない稟議書と通る稟議書の違い

ITmediaonline

働き方改革を「やってよかった」は少数派。「元のままでいい」「やらされている」と現場が感じる理由

日経電子版出世ナビ

社員を壊す会社・生かす会社転職で泣かない見極め方

マイナビニュース

稟議書を「早く通すため」に欠かせない文章力

StudyWalker

若手の行動を変えるには、「ものの見方」を育てることが大切/自分で動く若手の育てかた(11)最終回

StudyWalker

自ら考え、決定する若手を育てる/自分で動く若手の育てかた(10）

StudyWalker

若手の育成課題は5つの観点から考える/自分で動く若手の育てかた（９）

マイナビニュース

「通る稟議書」に必要な6つの項目