メディア掲載・出演

日本経済新聞2012.8.28

シンガポールで管理職研修開催

PCWebzine9月号

タレントマネジメントシステム

日経ドラッグインフォメーション8月号

特集：薬局のリーダーになる技術
インタビュー「部下の育成法」

日本経済新聞2012.8.7

幹部の育成方法「確立まだ」８割
経営者人材育成実態調査2012

日経マネー10月号

「40歳定年」がやって来る？
収入減を生き抜く最新マネー術

企業と人材8月号

教育研修実務Q&Aコーナー
社員の成長を測る「ものさし」

日本経済新聞2012.7.30

グローバル人材マネジメント実態調査2012

日本経済新聞2012.7.24

リクルートラーニングクラブ１ヶ月無料キャンペーン

日刊工業新聞2012.7.12

モノづくり現場でのダイバシティ
女性技術者（リケジョ）の活躍！シンポジウム

日本経済新聞2012.7.16法務面

定年後の継続雇用基準は
法改正なら「希望者全員」に

日経産業新聞2012.7.4

理想の上司像アジア４ヵ国調査
「日本、過程重視に高評価」

企業と人材7月号

教育研修実務Q&Aコーナー
次世代リーダー育成のポイント

労政時報3824号

グローバル人材マネジメント実態調査2012

日本経済新聞2012.6.9

アジア学生の採用支援
「日系企業に紹介／新人を研修」

労政時報3823号

特集「若手社員を育てる体制づくり」
解説「小粒化する新入社員をどう伸ばしていくか」執筆

企業と人材6月号

教育研修実務Q&Aコーナー
海外現地法人の人的資本強化のポイント

日本テレビ「スッキリ!!」2012.5.30

特集「仰天新人エピソード」に今年の新入社員の特徴解説のため登場

日経情報ストラテジー6月号

特集６５歳定年で“残念な職場”にならない「ミドルの育成力で勝つ」

AERA2012.6.4号

「律儀に無言」な平成新人の教育法
の一部で平成生まれ新入社員の問題構造と特徴を解説

日経産業新聞2012.5.23ビジネススキル面

効果的な社員研修のコツは
研修トレンドを解説