メディア掲載・出演

approachvol.16

７つの習慣forMR「緊急中毒になっていませんか？」

理念と経営2013August

[巻頭対談]明日への希望と挑戦
修羅場の経験が人も会社も強くする

労政時報3850号

2013年度新入社員の意識と行動
・2013年新入社員意識調査
・「入社3年で離職する新人のリアル」調査レポート

approachvol.15

７つの習慣forMR「時間って、何？」

approachvol.14

７つの習慣forMR「リーダーシップとは？」

approachvol.13

７つの習慣forMR「自分の人生に目的を持つ」

日本経済新聞2013.07.07朝刊・オンライン

シンガポールで研修事業

『月刊人事マネジメント』７月号

グローバルＨＲＭの進め方～海外人事を成功させる12のノウハウ～

『月刊人事マネジメント』７月号

調査資料「職場コミュニケーションのリアル」

approachvol.12

７つの習慣forMR「目的を持って始める」

approachvol.11

７つの習慣forMR「主体性を発揮する(3)」

月刊AmusementJapan7月号

特集経営課題解決のヒント
「業績低迷の一因は組織の機能不全」

週刊東洋経済2013.06.22号

「V-upプログラム」日産自動車

approachvol.10

７つの習慣forMR「主体性を発揮する(2)」

日刊工業新聞2013.06.12

問題解決プログラム活用
日産、研修サービス開始

日経産業新聞2013.6.11

課題解決「V-up」社外研修向け販売
日産、講師を派遣

approachvol.9

７つの習慣forMR「主体性を発揮する(1)」

日刊自動車新聞2013.06.08

日産
外部研修で経営改善のノウハウ提供

NNA.ASIA（シンガポール）2013.06.04

≪日系進出≫リクルート、人材育成会社を設立[労働]

approachvol.8

７つの習慣forMR「P/PCバランス」