SPIのお問い合わせはこちら
NMAT・JMATのお問い合わせはこちら
Adver Times.
新入社員が求める職場と上司─10年間の変化から読み解く育成のヒント
営業統括部営業推進部
マーケティンググループ マネジャー
石岡 由紀子
オフィスのミカタ
1on1を成長支援の場に【知ってるつもり？職場の定番施策再入門 Vol.6】
サービス統括部 ＨＲＤ・ＯＤテーマ推進部
パーソナルディベロップメントグループ
星野 翔次
中部読売新聞
県「建築職」採用試験見直し 来年度から「SPI3」活用など＝愛知
マイベストプロ 山形
人材育成で選ばれる企業のランキング！研修費用や大手事例から学ぶ人が辞めない育て方の秘訣
建通新聞
愛知県 建築職員採用の促進に向けて 試験区分「建築Ⅱ」を新設
読売新聞オンライン
愛知県「建築職」 採用試験見直し…来年度から 「ＳＰＩ３」活用など
月間総務オンライン
なぜ制度・規則の変更はもめるのか？ 総務が現場を味方につけるために実践すべき4つの「根回し」
営業推進部 セールスイネーブルメントグループ
坂井 直純
ダイヤモンドオンライン
働く人の約8割が「職場は古い」と回答…50代が絶句する〈若手の辛辣すぎる本音〉とは
組織行動研究所 研究員
大庭 りり子
南日本新聞朝刊
鹿児島県警受験者 V字回復／2026年度341人、前年度比111人増／新採用枠、SNS効果？
富山新聞
県採用試験回復の兆し 今年度倍率2.8倍
「仕事ができる人」が「部下の優れたアイデアを無視する」のはなぜ？管理職が陥る意外な落とし穴
組織行動研究所
主幹研究員 今城 志保
主任研究員 藤村 直子
日刊建設工業新聞
技術職員確保へ あの手この手 早期採用枠設置、年齢上限引き上げ・撤廃・・・課題は定着
Dellows News
採用管理システムi-webとPeopleX AI面接が連携を開始
中国新聞 朝刊
健康に貢献 やりがいに
水道産業新聞
技術職経験者を募集、阪神水道企業団
ヒューマネージ、面接文字起こしをi-webに自動連携する新サービスを提供開始
日経クロステック
「AIはフェアなのか」問うた女子大生へ回答を試みる、若手の未来は
組織行動研究所 主任研究員
武藤 久美子
東洋経済オンライン
エリートが｢新卒プレミアム｣をコンサルに捧げる時代が終わるワケ――銀行でも広告代理店でもない次世代の"人気業界"
電気新聞
［知りたい！このテーマ］人事担当と管理職のマネジメント意識
トレーニングプログラム開発グループ
主任研究員 木越 智彰
「部長の了承を得たのに……」企画が通らないのはなぜ？ 経営会議を突破する「根回し」のポイント
サービス統括部 営業推進部
シニアスタッフ 坂井 直純
取材・お問い合わせはこちらから
