メディア掲載・出演

Live News α （フジテレビ）

働く人の“モチベ”に影響！？その頑張り見えてますか？

日経ビジネス／日経ビジネス電子版

［独自調査］ジョブ型導入、明確な効果「実感できず」5割　カルビーの選択

日経ビジネス ／日経ビジネス電子版

「メンテ不足」の処方箋　KDDI、ビズリーチ　キャリア磨きに「ジョブ図鑑」

日経ビジネス／日経ビジネス電子版

ジョブ型導入企業に独自調査、人事担当者636人が回答　明確な効果、5割「実感できず」　

Adver Times.

若手の離職状況と、職場の人手不足感の実態

帝国ニュース

かいけつ中小企業診断士～変化の時代の経営課題～

浜銀総合研究所 機関誌「Best Partner」

Z世代の人材をどう育成すればいいか

広報会議

連載：エンゲージメントの構造を解く─人的資本経営に生かすための視点とは
第5回：測定から施策、そして経営判断へ

HRzine

生成AIで変わるピープルマネジメント ｜ 第5回
生成AIがマネジメントにもたらす本質的変化は、業務効率化ではなく「メンバーへの向き合い方」

HR NOTE

第3回：「貢献できている」が原動力になる。組織貢献重視タイプの離職を防ぐ技術

HR NOTE

第2回：成長を「見える化」するマネジメント。自己成長重視タイプの離職を防ぐ技術

オフィスのミカタ

連載　職場で使えるフィードバックの基本【知ってるつもり？職場の定番施策再入門 Vol.3】

北國新聞

警察官採募集をPR
小松署、自動車学校にポスター

教育アンケート調査年鑑 2026年版

職場の尊厳に関する意識調査

山形新聞　朝刊

県職員「秋試験」導入
本年度から大学3年生も可

NEWSjp

千葉県警採用、論文廃止に　応募低迷、負担軽減で　大学3年も受験可

TBS NEWS DIG

山口県警“新たな採用制度”西日本では初となる取り組みも

労基旬報オンライン

仕事への熱意で「長く働きたい」は少数派　労働時間長短より報酬充実

千葉日報

千葉県警採用、論文廃止に
応募低迷、負担軽減で　大学3年も受験可

都政新報

公務員採用改革
社会人採用の拡大は何を映すか