ニュース

ITpro（by日経コンピュータ）

システム要件定義の手戻りなくす

ITpro（by日経コンピュータ）

ITベンダーの作業時間を月35時間削減

ITpro（by日経コンピュータ）

全ての部門が納得するIT予算の決め方とは？

ITpro（by日経コンピュータ）

課題の定義がうまくいけば、50％は解決したも同然

ITpro（by日経コンピュータ）

グローバルで3500億円以上の効果

研修トレーナー採用を開始いたしました

広島ホームテレビ「ＨＯＭＥJステーション」2014.04.15

いまどきの新入社員研修について

日米会話学院と共同開発した
「使える英語」とその「学び方」を学ぶプログラムの営業・販売開始を発表

ＮＨＫラジオ第１「私も一言！夕方ニュース」2014.04.09

｢新入社員今年の特徴は？どう育てる？｣

医療情報誌『医療アドミニストレーター』

「７つの習慣」で職場を元気にする（1）

愛知県経営者協会『愛知経協』Vol.769

新人の定着・早期戦力化にむけたカギ
～見方・感じ方の効力～

日本労働研究雑誌（2014年4月号）

松尾睦 著 『成長する管理職──優れたマネジャーはいかに経験から学んでいるのか』

日本の人事部LEADERSVol.2

企業は社員のキャリアデザインをどう支援していけばいいのか

東京読売新聞2014.03.31

「プロ経営者」根付くか

ダイヤモンドオンライン2014.03.26

変人のいない会社は潰れる!?
生き残る組織に必要な「変人」を見極める方法

新人の半数、若手の6割、中堅の7割
「自主的な学習に取り組んでいない」

ダイヤモンドオンライン2014.03.19

「空気の読めない人」を排除する日本組織の病巣

建設通信新聞2014.03.19

海外志向の新人３割／「見通し明るい」は２割

新経営体制のお知らせ

新人・若手の意識に関する調査を発表
「将来は明るく、希望がもてる」と答えた新入社員は、わずか2割