受付／8:30～18:00／月～金（祝祭日を除く）
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ダイヤモンドオンライン
スキルや知識ではない…「次の経営幹部」が必ず身に付けるべき“意外なもの”とは
エグゼクティブコミュニケーションエンジニア
河島 慎
リクルートマネジメントスクール利用約款の改定のお知らせ
月刊総務オンライン
経営トップの緊急交代……「もしも」に備えて！サクセッションプランニングを形骸化させない工夫
エグゼクティブコンサルタント 井関 隆明
コールセンタージャパン
離職は待遇だけでは防げない 「尊厳」という視点で読み解く定着の条件
組織行動研究所
主任研究員 藤村 直子
労政時報
人事データ・AIを活用したピープルアナリティクス事例
書籍『図解 イノベーション入門 ～新しい価値が生まれる仕組みを学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』発売 挑戦する組織になる、この1冊
経営層の人材像や後継者候補をどう決める？ サクセッションプランの運用を強化する7つのステップ
電波新聞
【電波時評】「人的資本開示」が新局面 企業の採用は量から質へ
コンサルティング部
マネジャー 白井 邦博
ASCII.jp
“キャリア人材＝即戦力”は幻想 活躍の鍵は「1年以上の支援」と「正確な情報提示」
研究本部 主任研究員 内藤 淳
コンサルティング部 シニアコンサルタント 馬越 かおる
四国新聞
来春採用の職員を募集 高松市
Human Capital Online
「異動したい」キャリア入社者が倍増、最初の成功体験の遅れが影響か
UX新潟テレビ21
「社会インフラとして街の安全も担う」ファミマ店舗で県警の広報を支援、地域貢献活動の一環【新潟】
毎日新聞
転職、年齢、日程…三重県警、人材確保に工夫 志望者減少に悩み
県警、採用試験で工夫 転職、年齢、日程… 志望者、年々減少 ／三重
県警：県警、採用試験で工夫 転職、年齢、日程… 志望者、年々減少 ／三重
ITmediaビジネスONLINE
採用DXの裏で失われる“企業の誠実さ” 学生が抱く違和感の正体
信濃毎日新聞
専門性アピール方式 4職種に拡大
産経ニュース
千葉県警採用試験、大学3年生も受験可能に 民間企業の早期化に対応、3回に分け実施
読売新聞
自治体採用 広がる間口 「売り手市場」続き公務員への関心促す＝和歌山
北日本新聞
富山市議会 職員の確保へ「先行実施枠」 採用早期化に対応
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